…a, nel merito. - Nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento intimato al Sig. S.XXXXX P.XXXX venga ritenuto illegittimo, accertata in ogni caso la sussistenza del fatto materiale, ric…...
…XXXXXX; resistente OGGETTO: Licenziamento individuale per giusta causa Conclusioni Per la parte ricorrente: "Dichiarare illegittimo e , comunque, annullare il licenziamento intimato da S.XXXXXX. E.X -…...
…iamato disposto legislativo, avrebbe potuto comminare il licenziamento solo dopo il 31.3.2021. Infine, il licenziamento de quo era illegittimo anche per la violazione dell' art. 2112 c.c., in quanto i…...
…dovuta. Il ricorrente ha contestato la ritorsività del licenziamento, intimato quale arbitraria reazione rispetto ad un comportamento illegittimo del lavoratore che si era rifiutato di portare a termi…...
…di 15 dipendenti e 37 cantieri aperti a maggio e aprile 2018. Sosteneva che il licenziamento era palesemente illegittimo in quanto immotivato e che il cantiere al quale era addetto, non aveva subito c…...
…e - e non a tempo determinato) il cantiere di XXXXXXXXXXXX 31 a Trieste. Il licenziamento deve dunque ritenersi illegittimo per difetto di prova della sussistenza del giustificato motivo oggettivo. Qu…...
…a o in un giustificato motivo oggettivo, perché altrimenti dovrebbe desumersi che ogni licenziamento illegittimo è anche automaticamente ritorsivo. Poste tali premesse, può innanzitutto rilevarsi che,…...
…nte: "1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegittimo, invalido ed infondato in quanto provvedi…...
…enza: 1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegittimo, invalido ed infondato in quanto provvedi…...
…opra richiamate e rassegnate in via principale e in via subordinata, ritenendo quindi illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato al Sig. G.XXXXXX C.XXXXX, accertarsi la sussistenza materia…...
